Pascale Chamberland,

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Je m’assure que notre Centre soit un milieu de vie pour toutes les personnes qui y vivent. Bien plus qu’une école ou un emploi!
La réussite de mes élèves, c’est de s’assurer de leur engagement dans leur parcours pour faire la différence dans l’entreprise pour laquelle ils et elles travailleront.

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Quiz

Découvre ton style!

Si vous deviez choisir un super-pouvoir, lequel serait-il?
Prévoir l'avenir de l'éducation et anticiper les besoins.
Pouvoir être partout à la fois pour gérer chaque situation.
Lire dans les pensées pour mieux comprendre et répondre aux besoins de chacun.
Diffuser une aura d'espoir et de motivation autour de moi.
Comment décririez-vous votre style de leadership?
Toujours tourné vers l'avenir, avec un plan d’action en tête.
Proactif et résolu, je suis toujours prêt.e à agir.
Écoute, empathie et compréhension - je suis là pour mon équipe.
Toujours souriant, car je crois que chaque problème a une solution positive.
Lorsqu'un défi se pointe le bout du nez, quelle est votre première réaction?
Je cherche des solutions innovantes pour le futur de l'éducation.
Je retrousse mes manches et je m'attaque au problème immédiatement.
Je prends le temps de consulter mon équipe et d'écouter leurs préoccupations.
Je garde un esprit positif et j'ai confiance que nous surmonterons cet obstacle.
Résultat
La direction visionnaire
Vous avez un œil sur l'avenir et vous êtes constamment à la recherche de moyens d'améliorer l'éducation pour tous et toutes.
La direction aux super pouvoirs
Vous êtes une force imparable, toujours prête à prendre les choses en main et à vous assurer que tout fonctionne sans accroc.
La direction bienveillante
Votre cœur est grand, et vous vous assurez que chaque membre de votre établissement se sente entendu, valorisé et soutenu.
La direction optimiste
Avec votre attitude positive, vous apportez de la lumière même dans les moments les plus sombres, inspirant tout le monde autour de vous.
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